[期待您的加入]

北京德沅门窗幕墙工程有限公司

BEIJING DOOWIN FENESTRATION ENGINEERING COMPANY LIMITED

联系人:刘女士 电话:8610 62720399 转 835 邮箱:hr@doowin-china.com

门窗设计师

• 招聘时限
   长期招聘
• 职位描述
   1. 在技术部经理安排下,在主任设计师的指导下,参与公司门窗工程的投标设计或者施工设计工作;
   2. 配合主设计师制定单项工程的设计工作计划,并按设计计划完成设计任务;
   3. 完成技术部经理安排的其它工作。
• 任职要求
   1. 机械设计或者相关专业;
   2. 两年以上工作经验,其中至少有一年的门窗系统方面工作经验;
   3. 有模具设计,门窗系统产品研发,产品图集,三维模具图等经验;
   4. 具备门窗计算能力;
   5. 具备较强的沟通能力。
• 薪资待遇
   1. 薪资面谈;
   2. 社会保险;
   3. 提供食宿。

预算员

• 招聘时限
   长期招聘
• 职位描述
   1. 在技术部经理安排下,参与公司幕墙(门窗)工程的投标预算报价或施工结算工作;
   2. 配合技术部经理制定单项工程的预算或结算工作计划,并按计划完成预算或结算任务;
   3. 对预算输出文件的准确性负主要责任;
   4. 完成技术部经理或公司领导交办的其它工作。
• 任职要求
   1. 工程造价专业;
   2. 至少两年预算工作经验;
   3. 细致认真,责任心强;
   4. 熟练使用专业办公软件。
• 薪资待遇
   1. 薪资面谈;
   2. 社会保险;
   3. 提供食宿。

项目专员

• 招聘时限
长期招聘
• 职位描述
   1. 在项目经理指导下,参与公司工程项目的现场管理工作;
   2. 根据项目要求,配合业主和项目经理做好现场协调管理工作,熟悉项目现场作业流程;
   3. 完成项目经理安排的其他工作。
• 任职要求
   1. 本科应届毕业生;
   2. 工程管理、土木工程等建筑相关专业;
   3. 态度诚恳踏实,学习能力强,随机应变能力强;
   4. 熟练使用AUTOCAD等专业设计软件、OFFICE等专业办公软件;
   5. 有工程现场施工实习经验者优先;
   6. 需要配合项目长期派驻现场。
• 薪资待遇
   1. 薪资面谈;
   2. 社会保险;
   3. 提供食宿。

助理会计

• 招聘时限
  长期招聘
• 职位描述

   1.  审核原始凭证、填制会计凭证、各项目部进销存账套的出入库管理;

   2.  编制和维护公司的总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来;

   3.  负责纳税申报业务,按要求向政府有关管理部门提交报表;

   4.  负责保管会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料,要定期对其进行归集、检查、装订成册以及编号登记;

   5.  负责公司日常的费用报销;保管现金、存单并定期盘点核对;

   6.  按时清理账目,督促因公借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款;

   7.  完成财务主管安排的其他工作。

• 任职要求

   1.  财务会计专业,大专及以上毕业生;

   2.  有会计证与会计技术职称证者优先;

   3.  熟练使用OFFICE等专业办公软件以及金蝶、用友等财务专用软件。

• 薪资待遇

   我们的原则是

   1.  在北京人均消费水平基础上,为员工提供尽可能多的帮助与支持;

   2.  以荣誉表彰和物质奖励回报员工的忠诚与敬业。

   3.  具体待遇面议,公司提供健康美味的工作餐。


门窗销售

• 招聘时限
  长期招聘
• 职位描述

   1. 负责公司门窗产品的销售及推广;

   2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标;

   3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

   4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

   5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

   6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

   7. 完成主管安排的其他事务。

• 任职要求

    1. 对销售工作充满热情,有强烈的获取高额薪酬的渴望;

   2. 大专及以上学历,市场营销等相关专业者优先;

   3. 1-2年以上门窗销售工作经验,业绩突出者优先;

   4. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

   5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

   6. 有责任心,能承受较大的工作压力;

   7. 有团队协作精神,不畏惧挑战。

• 薪资待遇

   我们的原则是

   1.  在北京人均消费水平基础上,为员工提供尽可能多的帮助与支持;

   2.  以荣誉表彰和物质奖励回报员工的忠诚与敬业。

   3.  具体待遇面议,公司提供健康美味的工作餐。